5月14日，集團黨委書記、董事長周正雄率隊前往濱海港區開展調研。實地察看了濱海港區汽車堆場、河海聯運作業區，詳細聽取項目建設、規劃發展情況匯報，并就進一步抓好業務拓展、提升運營效能等方面工作提出要求。

調研后，周正雄在濱海港區主持召開座談會議。

周正雄在講話中指出，港口作為生產性、生活性物流服務型企業，要深刻認識優化營商環境的重要性和緊迫性，圍繞服務生產經營對象、服務招商引資、服務內部大市場三個維度，緊密聯系客戶需求與地方產業發展，全面分析研究自身優勢與短板，積極主動串聯船貨代、碼頭、倉儲、運輸、供應鏈貿易等全程業務鏈條，在服務態度、水平、能力、質量等方面持續發力，不斷加大港口推介和招商引資力度，統籌推進“內部市場”科學高效運作，有效提升“河海聯運”最大疏解功能，努力實現物流成本的降低和運行效率的提升，進一步發揮港口對地方產業發展的支撐和引擎作用，實現港產城聯動發展。

周正雄強調，要切實抓好工作落實。要聚焦“十四五”收官之年六大重要時間節點，堅持扎根一線、開拓創新、履職盡責，形成上下協同、團結一致的工作合力，真正做到心往一處想、勁往一處使，實實在在抓好工作落實，確保圓滿完成“十四五”各項目標任務。要始終堅持效益優先。要按照“規劃、投資、建設、管理、運維”一體化要求，重抓項目建設和生產運營，充分發揮汽車堆場、倉儲物流園等資源優勢和區位優勢，強化市場開拓，優化運營管理，大力發展“河海聯運”業務，進一步拓展產業鏈、延伸服務鏈，全面提升經營效益。要提前開展布局謀劃。要始終堅持規劃引領，圍繞港口能級提升、交通運輸優化、環境管理強化、報關報檢簡化、功能服務完善等方面，認真研究港口碼頭及后方配套條件，全面梳理近期項目、規劃未來項目，切實做好“產業導入、項目進入”文章，打好發展“組合拳”，實現業務全過程“無縫銜接”。要不斷加強隊伍建設。要推動黨建與業務深度融合，積極與屬地央企等單位開展“黨建聯盟”活動，在學習借鑒中取長補短，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要堅持正確選人用人導向，不斷完善獎勵激勵機制，以更大力度推進人才培養和梯隊建設，確保人才引得進、留得住、用得好，全力打造高素質人才和新型勞動者隊伍。