為貫徹落實集團黨委關于人才工作的部署要求，提升中青年骨干的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，著力打造適應新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設的新型勞動者隊伍，為集團高質量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。11月9日—13日，鹽城港集團第二期中青年骨干一線旅游管理班在鹽城幼兒師范高等專科學校成功舉辦，來自集團26名文旅骨干參加本次培訓。

本次培訓為期5天，旨在通過專業(yè)培訓，培養(yǎng)一支有眼光、懂運營、會管理、能開拓，有擔當、有潛力、有干勁的高素質專業(yè)化旅游管理骨干隊伍。課程聚焦進一步提升旅游管理骨干綜合素質和能力水平，邀請省內旅游大咖、師范學院和工學院等教授，開展《文旅產業(yè)發(fā)展前景與政策法規(guī)解讀》《服務業(yè)職業(yè)道德與“主人翁”職業(yè)素養(yǎng)提升》《智慧文旅背景下的員工數(shù)字化能力提升》《變革性旅游體驗視域下文化和旅游融合模式探討》與服務禮儀等專題輔導，并組織赴揚州迎賓館、大運河博物館、三灣景區(qū)進行實地研學。

參訓學員紛紛表示，將充分利用此次培訓機會，結合工作實際加強學習，進一步補短板、強弱項，把創(chuàng)新的思路理念、工作舉措帶回去，不斷豐富專業(yè)知識儲備，將所學的知識和技能運用到實際工作中去，以更加專業(yè)的服務，滿足顧客需求，提升顧客滿意度，以更高的政治站位、更強的政治擔當、更實的具體行動，為鹽城港文旅事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。

本次培訓班的成功舉辦，將進一步推動集團人才隊伍培養(yǎng)與建設，集團組織人事部將以此次培訓為契機，厚植人才優(yōu)勢，堅持聚焦中心抓培訓、精準賦能促發(fā)展，積蓄發(fā)展動能，為企業(yè)員工提供更多的學習和成長機會，為推動鹽城港高質量融合發(fā)展提供強有力的人才引擎。